以“四个坚持”推进党纪学习教育走深走实

党纪学习教育开展以来，沈阳市直机关工委把党纪学习教育作为推进市直机关党的建设的重要政治任务，作为推动市直机关全面从严治党向纵深发展的重要举措，全方位、全覆盖督查指导、推动落实，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

坚持以训助学，让党纪学习教育“热”起来

在培训内容上“精准滴灌”。突出党章和党规党纪，以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为主题，整合市纪委监委、市直机关工委教师资源，围绕习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、《中国共产党纪律处分条例》和纪检监察业务进行专题授课，提高党纪学习教育的精准性、实效性。

在培训对象上“点面结合”。以各单位机关党委专职副书记、机关纪委副书记、组织（人事）处处长、年轻干部、关键岗位干部等为重点，全覆盖84家市直机关单位，推动市直单位党纪学习教育走深走实。

在培训方式上“不拘一格”。除课堂讲授等形式外，还增加了实地参观、案例分析、交流研讨等参与性更强的教学方式，激发党员干部学习热情，推动党纪学习教育见行见效。

坚持以研督学，让党纪学习教育“统”起来

结合实际，制定督导工作方案。按照市委党的建设工作领导小组工作要求，明确职责分工、紧盯时间节点、严格履职尽责，会同有关部门研究制定《市直机关工委调研督导工作方案》，将督促指导党纪学习教育列入其中。

领导带头，深入基层以研督学。突出服务指导，工委班子成员带头“动起来、走出去、沉下去”，了解掌握市直机关单位党纪学习教育开展情况和党建服务全面振兴发展新突破情况，分析存在的问题，研究对策措施。

突出重点，有序推动活动开展。防止一阵风和走过场，突出对机构改革新组建的基层党组织和党员人数较多的单位进行重点调研，召开调研督导工作专题交流会，相互交流党建工作成果和党纪学习教育经验做法，推动机关党建提质增效。

坚持以鉴互学，让党纪学习教育“活”起来

创新形式。选调8名机关党委专职副书记成立8个互学互鉴组，以查找问题、补齐短板、发现亮点、培育品牌为重点，分别到84家市直机关创新开展机关党建互学互鉴活动，创建交流平台，实现机关党建工作与党纪学习教育两手抓、两促进。

精准推动。把党纪学习教育开展情况作为重要内容，明确任务、提出要求、统一标准，全面、动态了解掌握党纪学习教育开展情况，推动党纪学习教育工作任务落实落细。

突出实效。各专职副书记围绕机关党建工作和党纪学习教育积极开展交流研讨，探讨难点问题、分享经验做法，达到信息共享、优势互补、聚力赋能的效果。

坚持以案促学，让党纪学习教育“实”起来

加强机关作风建设。组织开展治庸强能力、治推强担当、治拖强效率、治绕强服务“四治四强”机关作风整治，推动机关转作风、提效率、树形象。结合党纪学习教育，深化整治群众身边不正之风和腐败问题，深化“解民忧、纾民困、暖民心”行动，开展“四下基层服务月”活动。

加强廉洁文化建设。组织开展教育倡廉、制度固廉、典型引廉、案例醒廉、媒体展廉、监督促廉“六廉文化”进机关活动，增强机关党员干部廉洁从政意识、规范廉洁从政行为，提升干事创业精气神。

加强警示教育。结合近几年来审理的案件，选择代表性案例编辑《以案为鉴》宣传册，其中既有利用职务便利收受好处被“双开”的年轻干部，也有因失职失责被追究党纪责任的处级干部，并配以案评，有效了发挥警示、震慑、教育作用。