自“守纪律、转作风、提质效”专项行动开展以来，海勃湾区委直属机关工委严格对标上级部署要求，牵头组织13家区直机关单位一体推进、狠抓落实，专项行动取得阶段性显著成效，为全区机关建设与高质量发展注入强劲动力。

全区坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，全面梳理2025年以来受区级及以上通报情况，细化任务清单、压实主体责任、明确时间节点，推动专项行动走深走实。各单位同步召开动员部署会，开展理论学习中心组专题研讨、主题党日等活动，严格落实“找错、亮错、认错、改错、惩错”工作机制，靶向查摆问题、逐项推进整改，以严实举措夯实行动基础。

在纪律建设方面，干部职工纪律意识显著增强。依托树立和践行正确政绩观学习教育，举办专题培训班4个、课程8期，覆盖944人次，持续强化规矩意识与纪律观念。组织9个单位召开“以案促改”专题民主生活会，深刻检视问题、筑牢思想防线，推动机关拒腐防变能力持续提升。

在作风建设方面，工作作风实现持续转变。紧扣“慢粗虚”问题集中整治要求，全面排查纪律、作风、质效等方面问题65条，坚持边查边改、立行立改，以问题整改补齐短板、堵塞漏洞，机关作风更加务实高效、担当作为。

在效能提升方面，工作质效稳步攀升。围绕岗位履职开展业务培训10余次、覆盖300余人，干部职工专业能力与履职水平不断增强。政务服务质效持续优化，3月份12345政务服务便民热线案件办结率达99.04%、满意度达99.89%，办结效率与群众满意度双提升。

在制度建设方面，长效体系不断完善。坚持“当下改”与“长久立”相结合，梳理固化整改经验，制定工程项目管理、网格化信息系统应用等12项制度规范，推动专项行动从“治标”向“治本”深化，为纪律作风建设提供坚实制度保障。

下一步，海勃湾区将持续紧盯整改闭环、健全长效机制、强化督导问责、聚焦中心大局，把专项行动成果转化为服务群众、推动发展的实际效能，以过硬纪律、优良作风、高效履职，为海勃湾区经济社会高质量发展提供坚强保障。